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2020-03-04 22:50
来源:未知
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一是积极搭建供需交流平台。2018年以来,该县举办了2018年“春风行动”暨“就业扶贫”和2018年“夏季毕业生”暨“农村富余贫困劳动力”两场大型现场招聘会。桐庐县和榕江县50余家企业进场招聘,提供县内外企业用工岗位8053个,共吸引贫困劳动力、易地扶贫搬迁人员等各类人员4000余人进场求职。36名劳务人员有组织输送至桐庐县相关企业就业,部分求职者实现了就地就近就业。

二是进一步拓展劳务输出渠道,促进贫困劳动力输出就业。在充分发挥驻杭州桐庐劳务联络工作站作用的基础上,榕江县又在广东省江门市挂牌成立了“贵州省榕江县驻江门市劳务联络工作站”,为榕江县外出务工人员提供招聘信息、职业介绍、权益维护和政策咨询等综合服务,促进该县农村贫困劳动力转移就业,增加劳务收入。

三是劳务联络工作站服务能力和水平进一步提升。按照2018年杭州市—黔东南州劳务协作推进会精神和“六个统一”要求,榕江县着重从加强组织领导、建立工作机制,落实工作经费、确保劳务协作各项工作高效运转,从开展联系走访、夯实基础信息台账、搭建供需平台、进一步畅通就业渠道,加强宣传、强化跟踪服务保障等五个方面对工作站建设进行了巩固提升,相关成效日益突显。

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